关键词： 招教考试
息烽县2016年选聘乡镇中心幼儿园特设岗位教师简章
根据《贵阳市2016年春季统一公开招聘中小学、幼儿园教师简章》、《贵阳市2016年“三县一市”招聘特岗教师公告》及省、市有关特岗教师招聘文件精神，为进一步加强我县农村基层教师队伍建设，充实学前教育师资力量，拟在参加贵阳市2016年春季统一公开招聘中小学、幼儿园教师报考息烽县幼儿园教师岗位并进入试教的考生中，择优选聘部分人员作为乡镇中心幼儿园特设岗位教师。现制定《息烽县2016年选聘乡镇中心幼儿园特设岗位教师简章》。
一、选聘对象及选聘条件
（一）选聘对象：参加贵阳市2016年春季统一公开招聘中小学、幼儿园教师报考幼儿园教师岗位，进入试教且达到低合格分数线，未进入体检环节的考生。
（二）选聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
3.符合报考招聘职位规定的招聘条件（所学专业须与报考学科一致）。
4.年龄均要求在30岁以下（1986年6月15日后出生）。
5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
二、选聘人数及岗位
根据2016年贵阳市幼儿园特岗教师补充计划，息烽县需补充幼儿园特岗教师8名（其中：鹿窝乡中心幼儿园2名，石硐镇中心幼儿园2名，流长乡中心幼儿园2名，温泉镇中心幼儿园1名，养龙司镇中心幼儿园1名）。
三、选聘原则及程序
（一）选聘原则：按照本人自愿，服从分配的原则，在贵阳市2016年春季统一公开招聘中小学、幼儿园教师报考息烽县幼儿园岗位进入试教且达到低合格分数线，未进入体检环节的考生中，按总成绩由高分到低分顺序择优选聘；选聘后出现空缺岗位的，再从报考全市幼儿园教师岗位的考生中按总成绩由高分到低分顺序择优选聘。
（二）选聘程序：公布招聘单位及岗位数、报名、资格审查，按照选聘原则从高分到低分选择岗位，体检、政审、公示、聘用、签订合同、培训等程序进行。
四、保障政策
（一）“特岗计划”选聘的教师聘期为三年，聘期内纳入当地教师队伍管理。
（二）“特岗计划”选聘的教师，三年连续考核合格，且本人愿意继续在当地任教十年以上的，由息烽县教育局等相关职能部门负责落实教师工作岗位办理特岗教师”转聘为正式教师的聘用审批手续，纳入幼儿园教师编制。将其工资发放纳入县级财政统发范围，保证其享受当地公办教师同等待遇。
五、报名时间、地点及方式
（一）报名时间：2016年9月13日上午9：00至下午17：00。
（二）报名地点：息烽县教育局组织人事科（息烽县永靖镇虎城大道虎城大厦13楼）。
（三）报名方式：现场报名。
六、体检
体检按所报岗位以考生总成绩从高分到低分依次进行。各选聘岗位参加体检的考生按拟选聘人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若同一职位末位考生总成绩出现并列的，则以试教成绩高者确定为体检对象，若出现体检不合格的，在报名考生中按以上程序从高分到低分依次递补。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》规定执行。
七、政审公示
政审结果将在“息烽教育网”上进行公示，接受社会监督。
八、聘用及签约
聘用工作在体检、政审、公示合格的人员中进行选聘，报考者被选聘后须与息烽县教育局签订聘用合同，凡在规定时限内未签约的视为放弃选聘资格。经选聘签约的人员名单送县编委办、县人力资源和社会保障局备案。
九、岗前培训和报到
已签订聘用合同的人员，须参加新教师岗前培训，具体培训时间另行通知。培训合格后，被聘用人员须按规定时间报到。逾期不到者将依据聘用合同追究责任。
十、纪律监督
本次选聘工作接受纪检、监察部门及社会监督。坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守选聘纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。过程中，如有情况发生，对考生取消资格，对相关人员给予纪律处理。
咨询电话：息烽县特岗教师选聘办公室：0851-87728975
监督电话：息烽县教育局纪检监察室：0851-87722455
十一、其他
1、本次选聘工作相关通知、公告、信息等将在“息烽教育网”上发布，请考生注意及时查看。
2、本次选聘工作未尽事宜，由息烽县特岗教师选聘办公室研究确定。
附件：1.贵阳市2016年择优选聘乡镇中心幼儿园特设岗位教师报名登记表
2.贵阳市2016年春季统一公开招聘中小学、幼儿园教师报考息烽县幼儿园岗位进入试教且达到低合格分
数线未进入体检环节人员信息表
息烽县特岗教师选聘办公室
2016年9月9日
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