关键词： 教师资格证

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• *考试内容没有掌握？
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回答规定问题，又称为结构化面试，是根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

而在教师资格考试中，考试测评要素主要包括以下7方面：求职动机与拟任职位的匹配性，教育理论知识和专业学科知识，应急应变能力和自我情绪控制能力，计划、组织、协调能力，综合分析能力，语言表达能力，举止仪表仪态。

俗话说:"凡事预则立，不预则废"，回答规定问题时间需控制在5分钟以内，在如此短暂的时间里要给各位考官留下良好的印象，要想取得面试的胜利，须做好充分的准备工作以及充足的面试技巧，通常有以下几个方面:

1.谦逊有礼的态度

考生从进入面试考场到面试完毕都要礼貌待人，给考官留下良好印象。

进入考场时，考生应主动向考官问好，但礼貌的表达要适度，过于拘谨，会显得紧张或不自信;过于夸张则会显得言不由衷，都会影响考官对应试者的看法。

2.正确有效的倾听

优秀的谈话者都是优秀的倾听者。虽然面试中发问的是考官，考生的答话时间比问、比听的时间多，考生还是须要做好倾听者的角色。

因为考官讲话时留心听，是起码的礼貌，考官刚发问就抢着回答，或打断考官的话，都是无礼的表现，会令考官觉得你不尊重他。

3.冷静客观的回答

面试的主要内容是"问"和"答"，在面试中，考官往往是千方百计"设卡"，以提高考试的难度，鉴别单位真正所需要的人才。

在具体面试时，考生若遇到不熟悉或根本不懂的问题时，一定要保持镇静，不要不懂装懂，牵强附会，明智的选择就是坦率承认自己不懂，这样反而能得到考官的谅解。

面试中，考生也会遇到一些过于宽泛的问题，以致不知从何答起，或对问题的意思不甚明白。此时，考生决不能"想当然"地去理解考官所提的问题而贸然回答，一定要采取恰当的方式搞清楚，请求考官谅解并给予更加具体的提示。

4.合理控制时间

超时是严重的"犯规"(考官通常不会允许)，时间剩余太多则会显得回答不充分，因此要科学部署时间。资格证考试中每个问题的时间在2.5分钟以内，好的时间分配是，准备作答控制在15秒以内，回答2分钟左右。

5、增进交流，把握言语技巧

结构化面试实际上也是考生和考官面对面作的交流，所以在回答考官问题时，怎样将话说的得体非常关键。

俗话说:"勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。"考生要想取得面试的成功，就要从现在开始扎扎实实地学习，不断积累各个方面的知识，提高自身的综合素质和能力。

后祝愿所有参加资格证面试的考生朋友能够顺利过关，实现自己的理想!

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