关键词： 招教考试

六盘水市钟山区2015年公开招聘事业单位工作人员简章

    为推进钟山区人事人才工作适应科学发展观要求,促进我区经济社会又好又快发展, 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》、《关于做好2015年专项招聘乡（镇）事业单位工作人员工作的通知》等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则特制定《六盘水市

钟山区2015年公开招聘事业单位工作人员简章》，现公布实施。

一、组织领导

为加强招聘工作的领导，成立六盘水市钟山区2015年公开招聘事业单位工作人员领导小组，下设办公室在区人力资源和社会保障局（以下简称区招聘办）。

二、招聘工作的原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察、政审相结合的办法进行，实行报考条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制拟定招聘计划、发布招聘公告、报名及笔试、资格审查、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

三、招聘计划及职位

六盘水市钟山区2015年计划公开招聘事业单位工作人员297名，其中区直部门121名，乡镇26名（3名用于专项人员招聘），教育系统150名，具体招聘职位详见附件。

四、招聘对象及报名条件

（一）招聘对象

1、本省户籍或本省生源大专及以上学历的应、往届毕业生（应届毕业生不含委培生）。其中，报名参加幼儿教师岗位招聘的放宽到幼儿师范中专学历，报名参加专项招聘事业单位管理岗位的村（农村社区）党支部书记、副书记，村委会主任、副主任学历放宽至中专（技校、职高、高中）学历。

2、外省籍全日制普通高校本科学历的2015届毕业生（不含委培生、定向生）,硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生（应届毕业生不含委培生、定向生）。

3、由省级及以上机关统一选派到钟山区服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（农村社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员、2013年六盘水市选派到钟山区同步小康驻村工作现仍在岗的大学生志愿者；生源地或兵源地为钟山区的退役大学生士兵；部队驻地在钟山区的随军家属；在钟山区任职的村(农村社区)党支部书记、副书记、主任、副主任（以上人员统称为“专项招聘人员”）。

（二）报名条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

3、年龄在18周岁以上（1997年7月1日及以前出生）、35周岁以下（1979年7月1日及以后出生）。获得硕士、博士研究生（非在职）及具有中级及以上专业技术职称人员年龄可放宽到40周岁（1974年7月1日及以后出生）；在钟山区任职的村(农村社区)党支部书记、副书记、主任、副主任年龄可放宽到40周岁（1974年7月1日及以后出生）。

4、具有正常履行职责的身体条件。

5、“专项招聘人员”中由省级及以上机关统一选派到钟山区服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（农村社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员，截止2015年7月1日累计服务满两年方可报考，退役大学生士兵限全日制普通高校毕业生应征入伍的退役士兵方可报考，在钟山区任职的村(农村社区)党支部书记、副书记、主任、副主任截止2015年7月1日任职期满一届以上方可报考。

6、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，截止2015年7月1日期满一届方可报考。

7、具备拟招聘职位所需的其他资格条件（具体详见招聘职位表）。

（三）以下人员不得报考

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

2、2012年7月1日以来招录到我市公务员、参照公务员法管理机关（事业）的工作人员及2012年7月1日以来招聘到我市国有企业、事业单位的。

3、截止2015年7月“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。

4、截止2015年7月1日在读的全日制非2015届毕业生;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的。

6、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的。

7、在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。

8、聘用后的职位即构成回避关系的。

9、任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

10、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

11、法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的其他人员。

五、发布招聘公告

在魅力钟山、钟山区人力资源和社会保障局网站上发布招聘简章。

六、报名

（一）报名：

1、报名时间：2015年7月13日至7月17日（上午8：50-11:50，下午14:30-17:30）。

2、报名地点：钟山区人力资源和社会保障局（钟山区凤凰新区区人民政府后面）。

3、报名方式：采取现场报名的方式进行。

4、咨询电话：0858-8691782。 

5、报名要求：

①报考人员须持近期同底免冠一寸彩色照片1张；自带U盘拷贝已填写的报名花名册电子文档（报名花名册可在魅力钟山或钟山区人力资源和社会保障局网站下载）；自带U盘拷贝本人近期免冠1寸彩色电子照片（相片格式为JPG，相片规格为360×450，彩色，白底，相片统一命名为：身份证号码_姓名）。

②每人限报一个职位。报名时按照黔价费（2010）55号文件的收费标准，收取考务费100元。考务费不收取现金，请自带银行卡刷卡支付。支付凭证一式两份，一份由报考人员签字确定后留存，另一份交由报名资格审查处保存。

③报考人员要如实填写报名表（报名表须在魅力钟山或钟山区人力资源和社会保障局网站下载，现场不提供报名表）、报名花名册电子文档（自带U盘拷贝），因填写不真实、不完整或填写错误所造成的后果由报考人负责。由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，责任由考生本人承担。报考人员提供的电子照片不符合规定的，责任由考生本人承担。

计划招聘人数与通过报考人数的比例达到1∶3方能开考（其中，专项招聘岗位不设开考比例）。计划招聘人数与报考人数达不到1∶3比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。开考比例按报名时符合条件能获得准考证的人数为准，报名者由于缺考未参加笔试的，计入开考比例。招聘职位减少或取消的情况在钟山区人力资源和社会保障局网站上向社会公布。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；职位招聘计划取消的，经本人申请，可调剂到符合报考条件的其他职位，若本人不同意调剂或不符合其他招聘岗位条件的，取消进入下一环节资格，退还其报名费。

本次报名不进行现场资格初审，考生本人对所填报名信息负责，资格审查贯穿于招聘工作的全过程。

（二）准考证发放

领取准考证时间详见六盘水市钟山区人力资源和社会保障局网站公告。报考人员凭有效《居民身份证》（或有效的《临时居民身份证》）原件和报名支付凭证到钟山区人力资源和社会保障局领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。

七、笔试

（一）笔试由区招聘工作领导小组办公室统一负责组织实施。

1、笔试为闭卷考试。

2、笔试科目详见职位表（见附件）。

（二）《笔试准考证》领取时间及地点：请考生自报名之日起在整个招聘过程中，随时关注六盘水市钟山区人力资源和社会保障局网站（http://zsqrlj.gzzs.gov.cn/），由于考生本人未能及时浏览我局网站相关公告而导致未能参加考试的，后果自负。

届时请考生持本人有效《居民身份证》（或有效的《临时居民身份证》）原件和报名支付凭证到钟山区人力资源和社会保障局领取《笔试准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。

（三）笔试时间及笔试地点：详见《笔试准考证》。

考生须同时持本人有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。八、资格审查

资格审查在笔试结束后由区招聘办具体实施。资格审查对象按笔试总成绩从高到低在各招聘职位计划数与资格审查对象人数1：3比例以内（含1：3）确定资格审查人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格审查人员。

区招聘办按照《招聘方案》和报考人员填写的《报名信息表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行审查。经审查符合招聘职位所需资格条件的报考人员，由负责资格审查的同志签署意见。经资格审查不符合招聘条件的报考人员，取消其进入面试资格，该职位按笔试总成绩由高到低依次递补。经资格审查，通过审查人员人数与招聘计划数比例低于3：1的职位减少招聘计划数；职位无考生通过资格审查的，该职位计划数予以取消。    

笔试后，进入资格审查环节的考生须提供以下材料：

1、毕业证书（学位证书）、资格证书、相关证明及本人有效《居民身份证》（或有效的《临时居民身份证》）等原件及复印件。

2、在职人员须出具所在工作单位同意报考证明（在职教师须持所在地县级以上教育行政主管部门的同意报考证明）及具有人事管理权限的人事（组织）部门同意报考证明。

3、“专项招聘人员”中由省级及以上机关统一选派到钟山区的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（农村社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员资格审查时须提供“基层项目服务证书”原件及复印件或项目主管部门出具的证明；2013年六盘水市选派到钟山区同步小康驻村工作现仍在岗的大学生志愿者须提供“钟山区同步小康驻村大学生志愿者项目管理办公室”出具的证明；退役大学生士兵须提供《退伍证》原件及复印件；部队驻地在钟山区的随军家属须提供随军证明；村(农村社区)党支部书记、副书记、主任、副主任须提供任职期满一届以上的证明及由所在村（农村社区）、乡（镇）计生部门同时盖章的计划生育情况证明。

4、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，须提供“基层项目服务证”原件及复印件或教育主管部门出具的期满一届证明。

考生须如实填写和提交本人有关信息和材料。考生提供虚假审查材料的，一经查实，即取消去进入下一环节资格。

九、面试及总成绩

（一）面试

面试人员为资格审查合格人员。按职位招聘计划数与通过资格审查后的考生人数达不到1：3比例的后1名或2名的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分方能进入下一环节。

未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

面试工作由区招聘办统一组织进行（面试时间、地点、方式另行在钟山区人力资源和社会保障局网站公告）。

（二）总成绩计算

考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占50%，面试成绩百分制折算后占50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。若再出现末位总成绩、笔试成绩并列的，由区招聘领导小组另行决定。

十、体检

根据招聘职位计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

体检须在区招聘办指定的县级及以上综合性医院进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）的有关规定执行。体检医院确认体检结论后，区招聘办统一组织体检不合格人员复查一次，并以复查结果作为终结论。

体检工作由区招聘办统一组织。体检费由考生自理。体检时间及具体安排详见钟山区人力资源和社会保障局网站公告。

十一、考察政审

体检合格人员列入考察政审对象，考察政审工作由区招聘办负责，对考察政审工作进行指导和督促,考察政审要做到全面、客观、公正。

考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。放弃考察政审或考察政审不合格的，不予递补。

在考察政审中发现下列情况之一者，即取消资格，不予聘用：

1、不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2、2012年7月1日以来招录到我市公务员、参照公务员法管理机关（事业）的工作人员及2012年7月1日以来招聘到我市国有企业、事业单位的；

3、截止2015年7月“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的;

4、截止2015年7月1日在读的全日制非2015届毕业生;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的;

6、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的;

7、在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；

8、聘用后的职位即构成回避关系的人员；

9、任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的；

10、报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的人员；

11、截止到2015年8月30日未能提交招录职位所需学历、学位等资格条件所需证明的;

12、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；

13、法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的其他人员。

十二、公示和聘用审批

（一）公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟聘用人员，由区招聘办在钟山区人力资源和社会保障局的网站上进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（二）聘用审批

公示期满无异议者，各招聘单位填写《录（聘）用人员审批表》经主管部门审核后，报钟山区人力资源和社会保障局审批办理相关聘用手续。

聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。截止2015年8月30日未能提交招聘职位所需学历、学位证书的，取消其聘用资格。

十三、工作要求及注意事项

（一）纪律监督

招聘工作由区招聘办负责组织实施，接受区招聘领导小组的指导、检查和督促，并接受纪检、监察部门及社会的监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。

招聘工作全程接受社会及考生监督，监督电话：0858-8224275。 

（二）招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。

（三）在招聘工作中，要做到公开、公平、公正，坚持原则，严守纪律，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消考试或聘用资格并记录在案，3年内不得参加六盘水市钟山区组织的相关考试；对其他相关人员则给予纪律处分。

（四）本《招聘简章》解释权属区招聘工作领导小组，未经允许，严禁转载。

（五）本次招聘工作官方网站：钟山区人力资源和社会保障局官方网站，请考生密切注意该网站公布的相关招聘信息。

（六）本次招聘工作未尽事宜，由区招聘工作领导小组确定。

十四、其他

考生应关注六盘水市钟山区人力资源和社会保障局网站（http://zsqrlj.gzzs.gov.cn/）上各个环节的公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，其后果由考生本人承担。

十五、未尽事宜，由区招聘工作领导小组负责解释。

附件：

1、《六盘水市钟山区2015年公开招聘事业单位工作人员职位表（教育系统）》.rar

2、《六盘水市钟山区2015年公开招聘事业单位工作人员职位表（乡镇）》.rar

3、《六盘水市钟山区2015年公开招聘事业单位工作人员职位表（区直部门）》.rar

4、报名表.rar

5、报名花名册.rar

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